Подборка наиболее важных документов по теме Оформление доплаты к пенсии за выслугу лет в городе (нормативно-правовые акты, формы, бланки, памятки, консультации экспертов и многое другое, почти все).
Судебная практика
Постановление Третьего апелляционного суда от 8 апреля 2024 г. N 88-5355/2024 (UID 47RS0008-01-2023-000507-98) Вид спора: пенсионное обеспечение. Выводы заявителя: 1) решение об отказе в назначении пенсии отменено; 2) возложена обязанность немедленно назначить пенсию; 3) в иске заявителю отказано; 4) в иске заявителю отказано. СОДЕРЖАНИЕ: Совет отказал заявителю в назначении пенсии по выслуге лет, поскольку у заявителя не было необходимого стажа работы в городе, с чем заявитель не согласился. Вывод. 2) Отказано. С точки зрения назначения выплаты пенсии за выслугу лет и дополнительной пенсии в соответствии с протоколом № 10 комитета по принятию решений о городской службе от 29 ноября 2007 года, администратор Киришского муниципального района Ленинградской области может: i) сделать вывод о том, что заявитель не имел права на пенсию в зависимости от выслуги лет и что заявитель не имел права на пенсию в зависимости от выслуги лет. Например, согласно информации, в заключении установлено только увеличение месячного стажа и СК стажа.
Апелляционное определение Ленинградского районного суда от 21 ноября 2023 г. N 33-7370/2023 Вид спора: пенсионное обеспечение. Выводы заявителя: 1) Решение об отказе в выплате пенсии по выслуге лет отменено. 2) Обязательства по пенсионному обеспечению Условие: заявитель считает, что решение об отказе в пенсионном обеспечении по выслуге лет в связи с отсутствием значительного стажа работы в мэрии является незаконным. Это связано с тем, что наличие указанного стажа очевидно из записей в трудовой книжке. Выводы. 2) Отказано. Выше приводится протокол заседания Комитета по определению стажа, пенсии за выслугу лет и дополнительных пенсионных выплат, находящегося в ведении Управления администрации МО, состоявшегося 29 ноября 2007 года. Например, Киришский городской округ Ленинградской области не рассматривается в качестве основания для включения спорных пяти лет в стаж для назначения пенсии, как указано в заключении, а учитывается только ежемесячная прибавка за период работы. Определение стажа для целей пенсионного обеспечения производится не на основании определенного периода службы.
Комментарии, замечания и ответы на вопросы
СИТУАЦИЯ: Каков порядок назначения пенсии муниципальным служащим? (Электронный журнал «Азбука права», 2024) Например, работники столичных муниципалитетов имеют ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности для инвалидов I и II групп. （установленная (при условии наличия соответствующего стажа работы в городе) (статья 31, пункт 2, второй абзац, четвертое предложение Закона столицы N50 от 22 октября 2008 года).
СИТУАЦИЯ: Кто имеет право на получение дополнительной ежемесячной пенсии? (‘Электронный журнал «Азбука права», 2024)’ Доплаты к пенсиям работников органов местного самоуправления могут быть учтены в областном и районном законодательстве. В частности, для столичных работников органов местного самоуправления к пенсии по старости добавляется пенсия по инвалидности, установленная инвалидам I и II групп (в зависимости от наличия соответствующего стажа в городе) (статья 31, пункт 2, раздел 4 Муниципального закона от 22 октября 2008 года). (N50).
Положение.
Федеральный закон от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения пенсионного возраста для отдельных граждан» 3. Для государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих органов местного самоуправления субъектов Российской Федерации, лиц, отработавших и имеющие право на пенсию (ежемесячное пенсионное пособие, иные выплаты) за выслугу лет, определяемую в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами и решениями органов местного самоуправления. Такая служба и увольнение
Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 16 июля 2007 года N 12-П «О проверке конституционности пунктов 9 и 10 Закона Нижегородской области „О трудовых пенсиях лицам, замещающим должности в органах местного самоуправления Нижегородской области“ в отношении гр. Н.Д. Пирошковой». Аналогичные общепринятые стандарты были включены в Закон Нижегородской области от 21 сентября 1998 года «О муниципальных услугах и функциях в Нижегородской области». Примечание 23 Внесены изменения Законом Нижегородской области от 19 июня 2000 года N 109-З, вступившим в силу со дня поступления Н. Д. Пилошковой на государственную службу (4 января 2001 года). Предоставление дополнительных государственных пенсионных выплат муниципальным служащим регулируется Законом Нижегородской области «Об отдельных государственных гарантиях для лиц, замещающих районные и городские муниципальные должности в Нижегородской области». Наряду с тем, что указано в примечании 24, в стаж муниципальной службы, дающий право на доплату к государственной пенсии, засчитываются предыдущие периоды работы на должностях в органах государственной власти и управления РСФСР и в органах советской исполнительной власти, сколько находится в аппаратах Президентов стран Союза и Сообщества.
Правовые ресурсы
Доплата к пенсии муниципальным служащим за выслугу лет: условия и нормативы
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению доплаты к пенсии лиц, замещавших государственные должности Республики Татарстан, и пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Республики Татарстан
(С изменениями от 28 августа 2024 года)
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Татарстан 22 июня 2021 года N 7741
2. контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра труда, занятости и общественной защиты республики татарстан н.в. бутаеву
Утвержден приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 4 мая 2021 г. N 285
Административный регламент по исполнению положений предложения Правительства Республики Татарстан о дополнительных выплатах к пенсиям работников органов местного самоуправления и пенсионеров в Республике Татарстан дополнительным пенсионерам Республики Татарстан
1. общие положения
1.1. Административный регламент по предоставлению доплаты к пенсии лицам, находящимся на государственной службе Республики Татарстан, и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Республики Татарстан (далее — Регламент) Установление установленных критериев и порядка предоставления государственной услуги по предоставлению выплат (далее — Регламент).
1. 2. заявителем является лицо, замещавшее государственную должность Республики Татарстан, конституционную государственную должность Республики Татарстан, конституционную государственную должность Республики Татарстан или конституционную государственную должность Республики Татарстан, указанные в сводном перечне должностей, соответствующих государственным должностям Республики Татарстан Татарской ССР, приравненных к ним должностей, включенных в сводный перечень должностей Татарской ССР и приравненных к ним должностей в Республике Татарстан. Для определения и исчисления размера дополнительного пенсионного обеспечения лиц, постоянно замещавших указанные должности, должности государственной гражданской службы. Республики Татарстан в Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан.
Интересы заявителя может представлять законный представитель или на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1. 3. — 1. 3. 1 Утратил силу — Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 28 августа 2024 г. N 603.
1. 3. 2. — 1. 3. 3. 3. Утратили силу — Постановление Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 апреля 2023 г. N 284.
1. 4. При предоставлении государственных услуг не проводится профилирование заявителей (решение о предоставлении государственных услуг заявителям в соответствии с вариантами государственных услуг по характеристикам заявителя принимается на основании исследования, проводимого) органами, предоставляющими услуги).
(Статья 1.4. в редакции постановления Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 апреля 2023 года № 284).
1. 5. утратил силу — постановление Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 апреля 2023 года N 284.
2. стандарты предоставления государственных услуг.
(В редакции Постановления Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12.04.2023 г. N 284)
2.1. наименования государственных ведомств.
Пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Татарстан, и назначение доплаты к пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Республики Татарстан.
2. 2. 2. Наименование организации, вносящей муниципальное предложение.
2. 2. 1. услуги органов местного самоуправления предоставляются Министерством труда, занятости и государственной защиты Республики Татарстан (далее — Министерство).
В представлении государственного предложения участвуют муниципальные органы), в которых лицо на день увольнения замещало муниципальную должность или должность гражданской службы либо которым в соответствии с законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного муниципального органа (далее — муниципальный орган).
2. 2. 2. Центр управления («МФЦ»)) 2. 2. 3. передача государственных предложений (включая заявления о передаче государственных предложений) не осуществляется через
2. 2. 3. декларация подается в форме электронного документа в орган местного самоуправления или орган местного самоуправления, в котором декларант замещал государственную должность на дату прекращения полномочий
Если на день подачи заявления орган местного самоуправления реорганизован или ликвидирован, согласование вручается органу местного самоуправления, которому переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа местного самоуправления в соответствии с законодательством Республики Татарстан.
В случае отсутствия указанного органа местного самоуправления форма согласования с необходимыми документами представляется в Министерство.
(Пункт 2. 2. 3 введен приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 28 августа 2024 года N 603).
2. 3. результаты государственных предложений.
2. 3. 1. результаты государственного предложения считаются заключением о целях (или отказе от целей) назначения дополнительной пенсии (ранее пенсии за выслугу лет).
2. 3. 2. утратившим силу — Постановление Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 28 августа 2024 г. N 603.
2. 3. 3. Результаты государственных предложений не рассматриваются для включения в Реестр.
2. 3. 4. реквизиты заключений о назначении дополнительных пенсий (ранее пенсий за выслугу лет):
Номер и дата заключения о назначении дополнительной пенсии (пенсии с учетом прежней работы).
3. наименование органа, уполномоченного принимать решение. — Наименование органа, уполномоченного принимать решение.
Фамилия, имя и отчество заявителя (фамилия, если применимо).
Лицо, уполномоченное сделать заключение (далее — «уполномоченное лицо») Статус
Фамилия, имя и отчество (возможно, фамилия) уполномоченного лица.
Реквизиты заключения об отказе в назначении дополнительной пенсии (пенсии по старости):
Номер и дата решения об отказе.
3. наименование органа, уполномоченного принимать решение. — Наименование органа, уполномоченного принимать решение.
Фамилия, имя и отчество заявителя (фамилия, если применимо).
Основания для принятия решения об отказе в назначении дополнительной пенсии (пенсии с учетом выслуги лет).
Функции лица, уполномоченного принимать решение об отказе.
Фамилия, имя и отчество (возможно, фамилия) уполномоченного лица.
Информация о назначении и выплате доплат к пенсии (пенсии за выслугу лет) доступна на единственной центральной цифровой платформе в публичном пространстве.
(В редакции Постановления Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 19 января 2024 года N24)
2.4. срок подачи государственных предложений.
2. 4. 1. Муниципальная услуга предоставляется в течение 30 дней, исчисляемых в календарных днях, со дня представления заявителем в Министерство по почте или нарочным заявления и документов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего регламента. дней со дня регистрации заявления и документов в Министерстве.
2. 4. 2. В случае представления заявителем в Министерство заявления и документов, предусмотренных пунктом 2. 6 настоящего регламента, в форме электронных документов через единую информационно-коммуникационную сеть, в том числе сеть Интернет, уведомленная организация, предоставляющая муниципальную услугу, уведомляется Министерством в течение 30 дней со дня регистрации заявления и документов. Исчисляется в календарных днях со дня регистрации заявления и документов Министерством.
(В редакции Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 28.08.2024 г. N 603)
2. 4. 3. Муниципальная услуга предоставляется в течение 30 дней, исчисляемых в календарных днях, с момента направления заявителем по почте или нарочным в органы муниципальной власти согласований и документов, предусмотренных пунктом 2. 6 настоящего регламента. со дня регистрации заявления министерством и представленных документов муниципальным органом.
2. 4. 4. муниципальному органу в течение 30 дней, исчисляемых в календарных днях, со дня регистрации муниципальным органом заявления и документации в Министерстве, если заявитель представил согласования и документацию, предусмотренные пунктом 2. 6 настоящего Положения, в муниципальный орган в форме электронного документа по информационно-коммуникационной сети общего пользования.
2. 4. 5. Передача государственного предложения временно приостанавливается при наличии у заявителя просроченной задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты экономической системы Российской Федерации в течение 90 календарных лет. Количество дней с момента обращения до представления государственного предложения.