Вот и в дискуссиях на нашем форуме «Начфин» накалилась страсть. Почти во всех будущих случаях, например, по поводу других наград, кроме фаворитов Ордена 1010, просим вас информировать и сообщать о них в группе «ВКонтакте». Что касается нас, то мы, естественно, стараемся каждый год готовить публикацию, чтобы держать всех в курсе последних событий в этой области. И в этом году мы нашли хороший повод, чтобы разобраться с судебными процессами.
Верховный суд утвердил образовательную программу, в которой также рассматриваются вопросы 1010.
Сегодня мы сосредоточимся на конкретных вопросах, содержащихся в образовательной программе.
Предыстория дела: В декабре 2020 года воинским частям было приказано установить военнослужащим, проходящим службу по контракту, премии в размере около 20 000 рублей. Приказом главнокомандующего старшим сержантам было установлено дополнительное материальное поощрение в размере 500 рублей. Если не было уважительных причин, плановая выплата уменьшалась. Разумеется, эта сумма не имела значения для солдата, который впоследствии обратился к судье.
В ходе слушаний было установлено, что истец не привлекался к дисциплинарной или иной ответственности, неудовлетворительно работал во время прохождения профессионального обучения и не желает выполнять какие-либо специальные обязанности. Правительство не представило никакой другой информации, которая могла бы свидетельствовать о том, что заявитель не смог должным образом выполнить свои государственные обязанности. Кроме того, ответчики не объяснили, почему солдаты первого эшелона получали дополнительные материальные вознаграждения в разном размере, хотя не было никаких причин для снижения размера выплат.
Принимая во внимание эти факты, суд считает, что произвольное сокращение размера дополнительных материальных поощрений истцов до незначительных сумм нарушило их право на справедливое вознаграждение за труд.
Что, собственно, нового в этом положении?
Описание. Мы годами утверждали, что ситуация должна быть абсолютно одинаковой, очевидно, исходя из правовых норм. Однако предыдущие суды применили по сути тот же общепринятый правовой стандарт по закону 1010 и пришли к выводу, что суды не имеют права проверять сделки губернатора ниже установленного размера премии. И они показали, что если премия составляет, откровенно говоря, один рубль, то все будет честно. По сути, они полностью освобождали от ответственности и не оставляли солдату никакой правовой защиты. И в армии, зная эту лазейку, они иногда совершали противоправные действия, например, из-за собственной враждебности, почти каждый солдат получал 200, 500 рублей. Годовые премии, на этом пока все.
Этот хорошо продуманный пример, а также прецедент, когда должность генерала была включена в программу обучения при дворе, в итоге переломили ситуацию и защитили командиров от произвола в некоторые моменты боя.
Подробнее об этом читайте в блоге «Правого крыла» № 115.
Наконец, заговорили о несоблюдении права на справедливое вознаграждение за труд. И особенно о точных договоренностях, согласно которым премии 1010 считаются оплатой при условии, что вооруженные силы впоследствии выполнят свои собственные государственные обязательства.
А это означает, что на практике, согласно разделу 11 Указа 1010, премии могут быть уменьшены в случае наложения дисциплинарных взысканий за грубые проступки, неудовлетворительные результаты профессионально-трудового обучения или физиологической подготовки, а также за нарушения финансовых и кадровых норм. Экономическая сфера и домашняя работа.
И в подтверждение этой позиции Верховный суд привел в пример другой случай. В этом деле военнослужащий получил премию в размере 1010 рублей, и суд признал такой вывод правомерным, поскольку он учитывал прецеденты и другие факты дисциплинарных нарушений. Это позволило предположить, что административный истец халатно отнесся к исполнению своих служебных обязанностей в указанном году.
Таким образом, результаты рассмотрения данного дела можно обобщить и прийти к следующим основным выводам При отсутствии дисциплинарных взысканий или неудовлетворительной оценки у работника больше шансов получить всю рассчитанную необходимую сумму. Если размер премии был несправедливо снижен, это отличная возможность отстоять свои права в суде.
См. также соответствующие заметки и обсуждение вопроса о распределении 1010.