Часть решения от 2023 года: Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», примечание 38 «Срок военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или контракту» «Таким образом, в соответствии с пунктом 16 статьи 29 Положения отпуск, предоставленный военнослужащему, должен быть предоставлен ему при увольнении с военной службы с сохранением всех возможностей, которые должны были быть предоставлены военнослужащему, и Поэтому отпуск, предоставляемый военнослужащему в соответствии с пунктом 16 статьи 29 Положения, должен быть оформлен в полном объеме до истечения срока службы с сохранением всех возможностей, которые должны быть предоставлены военнослужащему при увольнении с военной службы.» примечание 38 Федерального закона „О воинской обязанности и военной службе по призыву“ »Поэтому отпуск, предоставляемый военнослужащему в соответствии с пунктом 16 статьи 29 Положения О нем необходимо ходатайствовать.
Ответы на комментарии, замечания и вопросы
Все сведения и замечания, ответы, вопросы, ответы, замечания, вопросы, ответы и т.д.
Образец рапорта на отпуск военнослужащего
Заявления на отпуск для мужчин, проходящих военную службу, аналогичны тем, которые подают гражданские лица для получения отпуска на работе. Однако к заявлению предъявляются более формальные требования. Помимо желания взять отпуск, военнослужащие указывают, когда и где они хотят провести свой отпуск, запрашивают проездные документы и пособия. Наши боевые юристы показали нам, как подать рапорт и как правильно его оформить.
Если вы не уполномочены, не получали прошение, не можете самостоятельно подготовить безошибочную документацию или подаете прошение впервые, вам стоит поговорить с юристом о процессе. Мы бесплатно ответим на все ваши вопросы по телефону или онлайн.
Как писать рапорт об отпуске
Петиция — это официальный документ. Если все требования не будут выполнены, ходатайство не будет рассмотрено.
Ходатайство составляется на имя военного командира, звание и имя указываются в заголовке документа. Приветствие и полное имя указываются под именем получателя. Заявитель.
Суть рапорта заключается в просьбе к вышестоящему начальнику получить разрешение заявителя от вышестоящего начальника. Это следует отразить, написав в начале документа: «Прошу разрешения на отпуск у вышестоящего руководства».
Далее следует указать звание и фамилию заявителя, желаемый период отпуска и дату его начала. Также указывается, требуется ли заявителю отгул для проезда к месту отдыха и обратно.
В рапорте указывается следующее.
Для этой цели подходят такие виды транспортных средств, как автомобили, самолеты, поезда, военные машины и т. д.
При необходимости укажите имена членов семьи, отправляющихся в отпуск вместе с военнослужащим. Статус и полное имя должны быть указаны для каждого члена семьи. Полное имя и дата рождения.
Формулировка рапорта заканчивается ссылкой на человека, который приступит к исполнению обязанностей непосредственно на этапе формирования вакансии. Кроме того, могут быть заявлены иные компенсации, которые должны быть выплачены военнослужащему по контракту, например, за санаторно-курортное лечение.
В конце документа заявитель указывает название, место и дату подачи и ставит свою подпись.
Срок подачи рапортов не установлен, но рекомендуется подавать их не позднее чем за две недели до желаемой даты начала отпуска.
Особенности для отдельных видов отпусков
Основной отпуск — это основной отпуск, на который имеют право военнослужащие. Специальный отпуск может быть предоставлен при наличии причины, которая должна быть документально подтверждена в рапорте.
По личным обстоятельствам
Решение об освобождении военнослужащего от службы и степени важности проводимых им мероприятий принимает командир. Действие, на которое военнослужащий просит разрешения, подтверждается гиперссылкой на документ.
Максимальный срок отпуска составляет 10 дней, не считая времени на дорогу и возвращение.
При этом соблюдаются следующие условия:.
Случаи составления рапорта на предоставление отпуска
Рапорт о переносе отпуска составляется при необходимости взять отпуск для выполнения специальных обязанностей или при необходимости временного освобождения от выполнения обязанностей по любой причине, в том числе по болезни.
Правила составления и оформления
Особых требований к формату представляемого отчета нет, за исключением того, что оглавление должно быть разборчивым, если оно написано от руки, или документ должен быть заполнен в машинописном виде.