11 мая. Interfa x-Russia. ru — Средняя зарплата учителей в Москве в этом году должна составить 110 000 рублей, заявил мэр Москвы Сергей Совянин. Интересной кажется задача по достижению к 2025 году зарплаты учителей в 130 000 рублей. Здесь я в корне не согласен». Мэр считает, что средняя зарплата должна быть 110 000», — сказал градоначальник на встрече с членами Молодежной ассоциации руководителей образовательных учреждений в четверг. На встрече обсуждалась стратегия развития столичного образования до 2025 года. Стратегия, которую мы разрабатываем, не должна быть бюрократическим документом, где что-то разработано, утверждено, скреплено печатью и положено на полку. Это должен быть не документ, а площадка для обсуждения наших идей», — сказал мэр. По мнению С. Совянина, многие из уже имеющихся стратегий не дают покоя. В частности, речь идет о дополнительных усилиях по управлению школами и давлении на автономию. Мы уже несколько лет уходим от бюрократии, ненужных структур, нависающих над школами, и теперь пытаемся создать нечто подобное (…)». Стратегический план, похоже, преследовал цель «загрузить» учителей. Это может показаться заманчивым, но срабатывает функция «одной кучи». «Но мы должны помнить, что учителя и так перегружены», — сказал мэр. Я хотел бы поблагодарить вашу команду за то, что вы сегодня здесь.
Планирование Стратегии развития столичного образования (Стратегия — 2025) осуществляется директорами школ по инициативе С. Собянина. Работа над документом началась в феврале. Предполагается, что идеи стратегии будут применяться при разработке и реализации проектов по повышению качества и доступности столичного образования.
Сколько зарабатывает учитель в городе Москва в 2024?
Апелляционный суд Москвы арестовал отсутствующую телеведущую Лазареву за оправдание терроризма 10 июля, 14:49
Компании с высокой зарплатой для должности учитель
Часто задаваемые вопросы о зарплате для должности учитель
Узнайте.
Наиболее вероятная минимальная зарплата составляет 40 000 °C, а максимальная — 115 000 °C.
Сколько зарабатывают учителя в одном городе?
Регион, где учителя получают самую низкую среднюю зарплату, — Нижний Новгород. Здесь среднемесячная зарплата по должности учителя составляет 41, 391₽ на человека.
* Фактическая зарплата может увеличиваться или уменьшаться в зависимости от ряда факторов.
Хотите проверить, справедливо ли вам платят?
На основе 124 рейтингов зарплат
Оцените точность представленных данных о зарплате
Мы участвуем в социальных сетях:
Dream Job использует файлы cookie в целях безопасности, оптимизации и персонализации сервиса, а также для улучшения пользовательского опыта. Cookies — это небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки вашего браузера.
Не такие уж и богатые: из чего складываются «баснословные» зарплаты столичных учителей
©2024. работа мечты. Все права защищены.
За последнее десятилетие зарплаты учителей в Москве выросли в три раза. Теперь, по словам пастора, учителя получают более 116 000 рублей в месяц. Наш блогер, профессор географии Владислав Серегин, рассказал, как на самом деле рассчитываются зарплаты в школах и соответствуют ли выставочные отчеты реальным зарплатам.
Я начинал свою карьеру учителем в своем маленьком родном уральском городе. Там старательному и неопытному педагогу платят 18 часов в неделю, около 12 000 рублей в месяц. Прожить на эти деньги крайне сложно. В Москве, конечно, все по-другому. Но только по отношению к фону большинства дисциплин, преподавателям платят редко.
Из чего складывается зарплата преподавателя
Основой для расчета зарплаты учителя является стоимость ученического времени. В Москве это зависит от школы. Как правило, она составляет 20-30 рублей за урок. Это означает, что учителю платят за каждого ученика, который прослушал урок. Стандартный размер класса — 25 учеников. Это означает, что учитель получает 500-750 рублей за урок, в зависимости от стоимости учеников.
Конечно, существует множество оттенков. Если в классе больше 25 учеников, то за каждого ученика платят те же 25 рублей.
Согласно закону об образовании, ставка учителя составляет 18 часов в неделю (+18 часов методической работы) или 72 курса в месяц. Нетрудно подсчитать, что в обычном классе из 25 рублей ученического времени и учительского процента от себестоимости получается зарплата в 45, 000 рублей. Это не так уж и много. По крайней мере, это всего 50% от средней зарплаты по Москве, которая в январе 2021 года составляла почти 89 000 рублей. А по майскому указу Путина, конечно, должно быть 100 %. Где же еще 45 000 рублей?
Как повысить зарплату.
Самый простой способ повысить зарплату учителям — это увеличить время преподавания. При этом зарплата будет расти пропорционально. Дополнительные 10 часов в неделю (40 часов в месяц) дают прибавку в 25 000 рублей. Это хорошо. Но это широкий путь повышения зарплаты, который ведет к выгоранию и, как следствие, к снижению качества курса. Пять лет назад я думал, что смогу набраться опыта и не готовить уроки, но пока не получается. Всегда нужно что-то менять, обновлять, внедрять новые идеи. И все это требует времени помимо уроков.
Классный руководитель как человек-функционер. Что он должен школе и детям?
Но классное руководство — это дополнительная нагрузка, а не прямая обязанность учителя. В самом деле, что было бы, если бы кассир «пиатерочки» мыл пол в магазине или носильщик выполнял простые поручения.
Управление классом — очень сложная работа, в некоторых случаях более сложная, чем ведение урока. Поэтому я не готов этим заниматься. А ведь я мог бы стать богатым!
Раньше учителям платили за покупку книг, но кто их теперь читает? Поэтому их решили отменить (это, конечно, шутка). За проверку конспектов по-прежнему платят. Учителя русского и математики обычно получают чуть больше, а учителя других предметов — чуть меньше. Например, в школе, где я сейчас работаю, учителя русского и математики получают 125 рублей за каждый отработанный час в неделю, а учителя остальных предметов — 67,5 рубля. Работая 18 часов в неделю (72 часа в месяц), можно заработать почти 5000 рублей.
В соответствии с системой оплаты труда в школе 30 % от оклада отчисляется в так называемый фонд стимулирования. В большинстве регионов такого фонда нет, но Москва богата, поэтому здесь он есть.
Как правило, 10% от зарплаты выдается каждому за «документацию без жалоб». Календарь, отсутствие жалоб от родителей. А главное — кто что хочет, то и делает. Платят за олимпиады, конкурсы, дипломы и квалификации — в каждой школе своя фиксированная ставка или оклад, поэтому вывести среднее значение очень сложно. В моей школе мы платим 5 000 рублей за первую категорию и 7 000 рублей за высшую (те же 18 часов). Если уроков больше, то оплата увеличивается пропорционально.
4. «Московская электронная школа»
Учителя, активно использующие Mesh, получают стимулирующую выплату напрямую от Министерства образования Москвы в размере 10 000 евро в месяц. Неплохая прибавка, если вы готовы больше сидеть за компьютером. Мне нравится, что это увеличивает не только выплаты за классное руководство. За беспрецедентную психологическую нагрузку и ответственность они получают эквивалентную сумму.
Если вы преподаватель Стакановита, ведущий 25 часов уроков в неделю по математике, ваша зарплата составит 62,5 тысячи рублей + 12,5, 000 руб. +17. 5 рублей), а у обладателя высшего разряда (+9. 7, 000 рублей) ваша зарплата до стимулирующих составит почти 113, 000 рублей. Поскольку это уже значительно выше средней зарплаты по Москве, у администрации школы не будет стимула выплачивать более высокие поощрения, например, сверх стандартных 10 % от оклада (т. е. +7. 5. 000 рублей в месяц).
12 юридических вопросов, на которые стоит обратить внимание учителям
Если, как и я, вы не хотите работать по полной и не желаете ограничивать себя 18 часами в неделю (45, 000 рублей + 4. 5, 000 рублей на контроль), вы не будете брать на себя руководство классом, но вы так активны в сетке (+10, 000 рублей) к работе в высшей категории (+7 000 рублей), а 665 000 рублей будут «всего лишь» доплатой. Мне не хватает 20 000 рублей от средней зарплаты по Москве.
И теперь администрации школы приходится платить 30-40% от своей зарплаты (+15-20 000 рублей), чтобы подтянуть вас до среднего столичного уровня. Это несправедливо, но прекрасно описывает закон убывающей маргинальности.
Мораль; это когда учителя перестают представлять волжские баракены и пытаются работать наравне с титанами. Если бы большинство учителей работало только на процентах, то на государственном уровне возникли бы проблемы из-за нехватки кадров. Тогда властям придется сделать профессию учителя финансово привлекательной. Но пока каждый учитель одинок и заинтересован только в своем кармане (я бы никогда не обвинил его в этом), последствия будут за ним.
Вы находитесь в разделе «Блог». Мнение автора может не совпадать с пенсионной позицией.