Вам необходимо получить поддержку по вопросам оплаты труда в период службы. Что мне следует предпринять? Как найти выход из сложившейся ситуации? Почему вы просите о поддержке, но не учитываете, например, как вы будете получать зарплату, если вы ее не получаете?
Ответы юристов (1)
Если вы являетесь профессиональным солдатом и не получаете жалованье, вы можете предпринять несколько шагов. Во-первых, свяжитесь со своим командиром и сообщите ему о работе. У него или у нее будет достаточно возможностей помочь в проведении проверки и выяснении причины задержки выплаты. Во-вторых, вам следует вести учет всех случаев просрочки платежей с указанием дат и сумм, что позволит вам восстановить историю просрочек. В-третьих, вы можете обратиться в местную прокуратуру за юридической помощью и защитой своих прав.
Документация, необходимая для завершения дела, включает в себя уведомление или заявление, выражающее желание урегулировать просрочку, и любые другие документы, подтверждающие прецедент просрочки.
В качестве справочного материала используется соответствующая аннотация закона, статья 112 Трудового кодекса РФ, гарантирующая полную и своевременную выплату заработной платы работникам.
1. 9393 сообщения или заявления о задержке выплаты заработной платы. 2. документы, подтверждающие предыдущие задержки.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
Москва, Московская область, Россия
Задайте вопрос прямо сейчас, и на него ответят сотни экспертов со всей Российской Федерации. Первый ответ вы получите в течение 15 минут. Юридическая помощь оказывается на бесплатной и коммерческой основе.
Услуги юристов
Воспользовавшись данным предложением, вы можете рассчитывать на
Обратившись к нам за поддержкой, вы сможете воспользоваться следующими услугами
Опыт юриста обязательно поможет:.
При задержке заработной платы участнику СВО
Гражданские лица, участвующие в качестве солдат в СВО, имеют право на получение вознаграждения за свои услуги. Заработная плата должна выплачиваться в соответствии с контрактом. Согласно статье 82 Положения о национальной службе, командиры обязаны предоставлять денежное вознаграждение военнослужащим.
Военнослужащие и другие лица имеют право на защиту своих прав, в том числе на обращение в федеральные органы по надзору (контролю) в сфере трудового законодательства. Они могут обращаться в Военную прокуратуру, Трудовой надзор, Военное следственное управление, суды.
Военные суды защищают права военнослужащих в спорах с государством. Обратившись в суд с иском о взыскании заработной платы, вы можете взыскать не только заработную плату за период службы, но и компенсацию за несвоевременную выплату и эмоциональный ущерб. Чтобы взыскать невыплаченную зарплату, военнослужащим не нужно соблюдать какую-либо специальную процедуру оспаривания действий офицеров.
Нематериальный ущерб возмещается деньгами в размере, определяемом по соглашению между работником и работодателем, а в случае спора факт нанесения работнику психологического ущерба и размер компенсации определяются судом, независимо от возмещаемого материального ущерба.
При определении размера психологического ущерба учитывается степень «душевных и физических страданий» работника, а также последствия противоправного действия работодателя (например, болезнь работника, тяжелое материальное положение, увеличение обязательств). Поскольку в законе нет четкого указания на то, как должна рассчитываться сумма возмещения морального ущерба, каждый судья решает это по-своему.
Военнослужащие имеют право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня наступления установленного срока выплаты. Согласно сложившейся практике, позиция военных судов заключается в возможности взыскания денежной компенсации за три месяца. Однако если трудовые отношения продолжаются, то нарушение считается длящимся. В таких случаях компания может взыскать невыплаченную заработную плату за любой период в течение срока действия договора.
Вопрос проведения проверок на предприятиях регулируется постановлением Роструда от 13 июня 2019 г. N 160 «Об утверждении Административного регламента по осуществлению федеральным и территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости проверок соблюдения Трудового кодекса и иных нормативных правовых актов, в том числе общепризнанных норм трудового права». Регламент. Проверки могут проводиться в письменной форме (когда есть возможность изучить документацию и оценить наличие нарушений). Выездные проверки также должны проводиться на основании документов и письменной информации, предоставленных работодателем, но в районе расположения организации.
В случае несвоевременной выплаты заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии со статьей 6. 5, пункт 27 Закона Российской Федерации «Об административных правонарушениях». Штраф должен быть уплачен работодателем в соответствии с предписаниями Государственной инспекции труда. Она считается компетентным органом по рассмотрению административных вопросов, связанных с нарушением трудовых прав. Работодателю вполне могут быть вынесены предупреждения и штрафы. Штрафы, налагаемые на компанию, составляют от 30 000 до 50 000 рублей. На государственных служащих — от 10 000 до 20 000 рублей.
Работники имеют право подать жалобу прокурору на несоблюдение закона работодателем. После разбирательства прокурор может вызвать работодателя для устранения нарушения закона, обязать его выступить в суде от имени работника (а если нарушение носит общий характер, то в защиту работника), а также направить материалы в органы трудового надзора.
Для того чтобы активнее оповещать муниципальные власти о нарушении трудовых прав военнослужащих, целесообразно направлять сообщения в два адреса: в отделение Роструда и в военную прокуратуру. Это позволит провести комплексную проверку на предмет соблюдения в воинских частях требований Трудового кодекса и иных нормативных правовых актов, в том числе общепринятых норм трудового права.
Военному прокурору, Уссурийский гарнизон.
Уссурийск, ул. Октябрьская, 75.
В Государственную инспекцию труда в Приморском крае.
Владивосток, улица Пологая, 68.
ФИО отправителя, личный номер, должность, звание и номер воинской части.
Почтовый индекс — просьба также указать домашний адрес
По состоянию на 13 октября 2023 года я нахожусь в распоряжении воинской части №.
Мне не выплатили зарплату или денежное довольствие из-за несоблюдения порядка прохождения военной службы. В то же время я выполняю воинские обязанности, ремонтирую оружие и военную технику (вписать тему).
Прошу принять меры прокурорского надзора и контроля для восстановления моих трудовых прав как военнослужащего.
Если денежное довольствие не выплачивается более трех месяцев, военнослужащий может обратиться с жалобой в военное отделение Следственного комитета.
Образцово-показательные беженцы.
Военный следственный отдел Следственного комитета РФ по Уссурийскому гарнизону проводит проверку в Уссурийском гарнизоне Санкт-Петербурга. Пушкина, 34, Уссурийск.
Уссурийск, ул. Октябрьская, 75.
Контактный адрес — просьба также указать домашний адрес
Запрашивается в соответствии со статьей 145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Мне не выплатили зарплату или денежное довольствие из-за несоблюдения порядка прохождения военной службы. В то же время я выполняю воинские обязанности, ремонтирую оружие и военную технику (вписать тему).
Поскольку в действиях личного состава части № усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, то есть невыплата денежного довольствия за период свыше трех месяцев. За действия в нарушение ст. 1 УК РФ, т.е. невыплату заработной платы свыше трех месяцев. Руководствуясь ст. ст. ст. 141, 144 и 145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, прошу следующее
Прошу офицеров 1-го отдела Корпуса Вооруженных Сил. Часть 1 статьи 145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
По получении настоящего сообщения незамедлительно сообщить мне о принятом по нему решении.
Уголовная ответственность за заведомо ложный донос предусмотрена ст. 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предупреждает.
Дело возбуждено Приморской краевой коллегией адвокатов в рамках проекта «Правовая помощь семьям участников специальных военных операций в Приморском крае».
#ГрантПриморья, #ДепартаментВнутреннейПолитикиПриморья, #РегиональныйКонкурсНПОКонкурсПобедитель-2023, #ФондПрезидентскихГрантов
Официальный адрес: г. Владивосток, ул. Петра Великого, 2, офис 400.+7 9025555112 Email: %3Ea%2F%3C5000ps4000psxobni1000psrozdan%3E%225000ps4000psxobni1000psrozdan2%Da 00psfer%C5000ps