Здравствуйте. Мой муж хочет уволиться из армии. Он открыл свой бизнес как индивидуальный предприниматель, предоставил мне свои документы и скоро сдаст справку о доходах. Затем мне позвонил кадровик из части и предупредил, что на моего мужа могут завести уголовное дело за коррупцию и утрату доверия.
Если он попадает под аннотацию об утрате доверия (и только за ведение предпринимательской деятельности)
Каковы будут последствия для него и возникнут ли у него трудности с поиском работы? (Он не планирует возвращаться на работу и не планирует работать в Министерстве внутренних дел)
Здравствуйте, Виктория, дело в том, что в будущем вашему мужу будет сложно, буквально невозможно, найти работу в городском или государственном учреждении или даже организации, где платят достойную зарплату.
Федеральный закон (N53-ФЗ от 28 марта 1998 года) «О воинской обязанности и военной службе»
Статья 51 Основания для освобождения от военной службы
1. военнослужащие могут быть уволены с военной службы
г. 1) если военнослужащий не принял мер по предотвращению и (или) урегулированию серьезного происшествия, к которому он был причастен, в связи с чем органы, уполномоченные принимать решение об увольнении военнослужащего, утратили доверие к нему; 2) если военнослужащий не принял мер по предотвращению и (или) урегулированию серьезного происшествия, к которому он был причастен, в связи с чем органы, уполномоченные принимать решение об увольнении военнослужащего, утратили доверие к нему. 2) непредставление или представление ранее недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, обещанных активах и имуществе военнослужащего, а также о доходах, расходах, активах и обязательствах в отношении активов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Я хочу уволиться с работы, но работодатель требует деньги за мое увольнение. Как мне поступить в этом случае? Могу ли я также уволиться спокойно и без всякой ответственности?
Здравствуйте! Моя мама работала два года и пять месяцев посудомойкой в Maison Delos. За это время она только один раз ушла в отпуск. Ей сказали, что она должна уволиться, не доработав до конца отпуска. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы не потерять деньги, уволить ли ее при следующем увольнении или выплатить компенсацию. Объясните. Мы не очень хорошо это понимаем.
В нашем регионе уже не первый год ведется работа по объединению крупных городов и районов в мегаполисы. В связи с этим, например, происходит реконфигурация и объединение учреждений крупных городов и городских округов. Этот процесс еще не был полностью анонсирован, но уже сейчас говорят о том, что в результате объединения и переименования этих учреждений рабочие и специалисты будут исключаться из них по их индивидуальному желанию и, если это будет признано целесообразным, в тот же день вновь приниматься по их рабочей форме. Неясно, какой комитет будет принимать решения по тем или иным аспектам. В данном случае, например, будут переписаны должностные инструкции сотрудников. Это означает, что сотрудников заставят принять «добровольное увольнение», заставят написать заявление о том, как они работают, лишат их стажа и, пусть и незначительных, но льгот, обусловленных стажем, и навесят на них новую должностную инструкцию, но неясно, кто и по каким причинам будет ее писать, и, кроме того, я сейчас упустил из виду, что что могут быть и негативные последствия. Я хотел бы узнать, насколько это законно и какие документы следует использовать в случае нарушения прав работников. В данном случае учреждение не ликвидируется буквально, а просто переименовывается и меняется статус его руководства. Пожалуйста, разрешите …
Пункты 2 и б статьи 23 Федерального закона «О военной службе и военной ссылке» распространяются на военнослужащих, подлежащих призыву на военную службу, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и сыновей (братьев, сестер) граждан, проходящих военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы. (В редакции Федерального закона от 06.07.2006 г. N 104-ФЗ) Граждане, умершие вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей военной службы в период прохождения военной службы, после освобождения от военной службы, после прохождения военных сборов или освобождения из ссылки. Если мой отец во время службы в армии подвергся воздействию радиации, в результате чего заболел и умер после двух лет военной службы, имею ли я право на увольнение?
Здравствуйте. Я студент первого курса очной формы обучения. Хочу перевестись в другой ВУЗ на очную и заочную форму обучения. Могу ли я получить отсрочку от призыва на военную службу?
Установлены антикоррупционные меры в отношении военнослужащих
Указом Президента Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. N 1525 расширен перечень оснований для увольнения с военной службы военнослужащих и перечень оснований для досрочного увольнения с военной службы лиц, проходящих военную службу по контракту.
Установлено, что военнослужащий может быть уволен с военной службы в следующих случаях, в том числе в связи с утратой доверия к нему со стороны должностного лица, уполномоченного принимать решение об увольнении
— военнослужащий не предпринял мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он являлся; или
— непредставление военнослужащим сведений о собственных доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо ложных или неполных сведений.
— участие военнослужащих в деятельности органов управления коммерческих организаций на возмездной основе, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
— Осуществление военнослужащими предпринимательской деятельности.
— участие военнослужащих в органах управления, распорядительных, контрольных или иных органах иностранных неправительственных некоммерческих организаций и действующих на территории Российской Федерации их учредительных организаций.
Военнослужащий, являющийся командиром, также может быть уволен, если он утратил доверие должностных лиц, уполномоченных принимать решение о его увольнении, не принял меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов либо если ему стало известно о возникновении у подчиненных личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Также было принято решение о том, что военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут быть уволены с военной службы досрочно.
— В связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных отдельными положениями Федерального закона «О статусе военнослужащих».
— В связи с несоблюдением требований, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о военной службе в органах Федеральной службы безопасности, органах государственной безопасности.
Увольнение военнослужащего по утрате доверия
Борьба с коррупцией является одним из направлений государственной политики. Антикоррупционные меры широко применяются в Вооруженных Силах Российской Федерации. Одной из мер воздействия на военнослужащих является увольнение в связи с утратой доверия.
Давайте разберемся, когда происходит увольнение военнослужащего по контракту в связи с утратой доверия. Какова процедура увольнения? Каковы последствия для бывшего военнослужащего? Какие проблемы возникают на практике и как они решаются?
Когда военнослужащий может быть уволен в связи с утратой доверия?
Статья 51 Закона о призыве и военной службе предусматривает утрату доверия как особое основание для увольнения военнослужащего.
В перечень случаев, подпадающих под это основание, входят следующие ситуации
Бывшие военнослужащие заносятся в специальный реестр, если они были уволены в связи с утратой доверия в связи с коррупцией (статья 15 Закона о борьбе с коррупцией). Информация публикуется в течение пяти лет со дня вступления в силу закона, на основании которого была произведена регистрация.
Как проходит процедура увольнения?
В случае увольнения за злоупотребление доверием соблюдается общая процедура для военнослужащих. Порядок действий следующий.
Если есть признаки административных или уголовных нарушений, организация передается в правоохранительные органы для проведения проверки. Если вина бывшего военнослужащего установлена, он привлекается к ответственности.
Последствия увольнения в связи с утратой доверия
Увольнение за злоупотребление доверием лишает бывших военнослужащих большинства льгот, положенных им за службу в армии.
Ветераны могут быть лишены пенсии, если
Если военнослужащий получает пенсию, увольнение за нарушение служебных обязанностей не считается основанием для лишения пенсии. Например, он сохраняет право на получение жилищного пособия.
Если же увольнение произошло по причине злоупотребления доверием, клиент теряет право на продолжение военной службы. Он также не может работать в правоохранительных органах или силовых структурах, что затрудняет его поиск работы.
Какие сложности могут возникнуть?
Не все военнослужащие знают о процедуре увольнения в связи с утратой доверия. В некоторых случаях высокопоставленные офицеры незаконно используют неблагоприятные причины для расторжения контракта и злоупотребляют своим положением. Поэтому интересы военнослужащих лучше всего защищают квалифицированные юрисконсульты. Квалифицированный юридический консультант, несомненно, сможет помочь вам разобраться в ситуации и подготовить необходимую документацию. Юридические консультации специалистов доступны на нашем сайте.