1. награда органов местного самоуправления Российской Федерации (далее также — награда органов местного самоуправления) присуждается Российской Федерации за значительный вклад в строительство, экономику, укрепление правопорядка, охрану жизни и здоровья, защиту прав и свобод человека, защиту Отечества и безопасности государства, социально-экономическое и техническое развитие и развитие Российской Федерации Российская Федерация — за значительный вклад в развитие Федерации и ее экономики, в защиту Отечества и обеспечение безопасности государства, социально-экономическое и технологическое развитие Российской Федерации. За значительный вклад в развитие Российской Федерации и Российской Федерации.
Иностранным гражданам и лицам без гражданства предоставляются все возможности для награждения государственными наградами.
Муниципальной наградой могут быть награждены соединения, воинские части и корабли Союза Вооруженных Сил Российской Федерации и Государственного Союза ССР Российской Федерации (далее — Союз). Военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, других формирований, военнослужащие высших учебных заведений и их самостоятельных организованных отрядов (подразделений), добившиеся наилучших результатов в боях при защите Отечества, международных миротворческих (восстановительных) и антитеррористических операциях, мужества и верности, проявленных при выполнении учебно-боевых задач, военной подготовке (далее — учебные заведения) военнослужащих») в целях подготовки подготовленных кадров, воспитания молодежи в духе патриотизма, уважения к государству и обычаям Российской Федерации и обеспечения отличной службы при подготовке к выполнению обязанностей по обеспечению защиты и безопасности Российской Федерации
Федеральные муниципальные высшие учебные заведения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД России) и его самостоятельные структурные подразделения (филиалы) (далее — вузы системы МВД России) За высокие заслуги в подготовке образованных государственных служащих, воспитание молодежи в духе патриотизма, уважения к государству и обычаям Российской Федерации Возможность получения государственных наград за выдающиеся заслуги в деле уважения государства и обычаев Российской Федерации, воспитания молодежи в В духе патриотизма.
(В редакции Указа Президента Российской Федерации от 21 апреля 2023 года N293)
(См. предыдущую редакцию слова)
Государственные награды присуждаются коллективам предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности за лучшие достижения в области промышленного и сельскохозяйственного производства, экономики, науки, культуры, искусства, образования, медицины, воспитания и физиологической культуры. Государственные спортивные и другие награды.
Государственными наградами могут быть награждены аварийно-спасательные и поисково-спасательные формирования в чрезвычайных ситуациях, военизированные горноспасательные части Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, Министерства Российской Федерации по чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) и пожарно-спасательные команды. Команда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы — за выдающиеся заслуги в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и защиты населения объектов водоснабжения, а также в образовательных организациях противопожарной направленности. Технические профили и их обособленные структурные подразделения (отделения), находящиеся в ведении МЧС России (далее — образовательные учреждения), — за большие заслуги в подготовке подготовленных работников, за воспитание патриотизма, уважения к государству и обычаям Российской Федерации, за выполнение задач по обеспечению защиты и безопасности личности, общества и граждан государства воспитание у молодежи готовности к выполнению служебных обязанностей. К научным органам и организациям относятся Министерство по чрезвычайным ситуациям.
(Положения введены Указом Президента Российской Федерации от 21 апреля 2023 года N 293)
(Пункт 1 дополнен Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2021 года N 665)
(См. предыдущую редакцию слова)
Является ли медаль за выслугу лет государственной наградой
Орден «За выслугу лет» — одна из самых популярных и востребованных наград, вручаемых в нашей стране за долгие годы службы и непрерывный труд. Но заслуживает ли он статуса национальной награды? На этот счет существует множество противоречивых мнений.
Некоторые даже считают, что орден «За выслугу лет» заслуживает собственного статуса государственной награды. По их мнению, выслуга лет считается необходимым показателем верности и преданности обществу, а награда за такие достижения должна быть знаком признательности со стороны государства.
Однако некоторые люди возражают против того, чтобы орден «За выслугу лет» считался государственной наградой. Их аргумент заключается в том, что медаль не имеет смысла по сравнению с другими гражданскими наградами, такими как орден Почета, медаль «За боевые заслуги» и другие награды. Они также полагают, что медаль вручается буквально механически, по завершении определенного периода работы, и не обязательно требует особых наград или достижений.
Наконец, вопрос о статусе ордена «За долголетнюю службу» остается нерешенным и подлежит дальнейшему рассмотрению и анализу. Важно помнить, что каждое достижение имеет свой статус и значение для людей. И неважно, является ли это национальной наградой или нет, она менее значима по сравнению с признанием упорного труда и преданности каждого человека на рабочем месте.
Медаль за выслугу лет: государственная награда или нет?
Орденом «За выслугу лет» обычно награждаются сотрудники, проработавшие определенный срок в муниципальной или городской организации. Он считается знаком признания и благодарности за многолетнюю службу и преданность профессии. Например, медаль может вручаться сама по себе или в сочетании с финансовым грантом или другими льготами.
Однако некоторые считают, что медали за выслугу лет не считаются государственным имуществом в полном смысле этого слова. Они создаются и вручаются не государством, а организацией или административным органом, который устанавливает собственные критерии и элементы награждения. Таким образом, это скорее внутренняя ценность, имеющая значение в рамках конкретной рабочей группы или организации.
Несмотря на строгие государственные правила, затрудняющие получение награды, орден «За долгую службу» по-прежнему имеет определенный статус и значение. Он признается как знак достижений и выслуги лет, а также может учитываться при продвижении по службе и в других профессиональных вопросах.
Таким образом, медаль за выслугу лет находится где-то между национальной и внутренней ценностью. Он считается высшей формой признания и благодарности за выслугу лет, но не имеет прямого отношения к национальной системе наград.
Значение и история награды
Это достижение имеет особое значение и символизирует преданность стране и ее интересам, а также признание и уважение личных и профессиональных достижений за годы службы.
Орден «За выслугу лет» был учрежден в Российской Федерации и имеет статус предмета роскоши. Идея учреждения такой награды родилась в 1966 году и была связана с желанием признать и поощрить выдающиеся заслуги в муниципальных организациях.
Первая награда была учреждена в 1967 году и называлась «Орден за выслугу лет». В 1974 году название награды было изменено на «Орден за долгую службу».
В 1991 году, после распада Советского Союза, награда сохранила свое значение и продолжала вручаться в ряде стран, в том числе в Российской Федерации, где она была сохранена и стала символом почета и уважения к ветеранам труда.
Орден «За выслугу лет» имеет несколько степеней и вручается за любой стаж работы, например, за 10, 15 или 20 лет. Каждая степень считается выражением признательности и высшим символом уважения к человеку, посвятившему долгие годы служению нации.
Орден за выслугу лет считается по-настоящему ценным и символическим достижением, и его получение признается городом и рассматривается как доказательство важности и значимости многолетней службы.
Критика и противоречия
Одно из наиболее распространенных среди дворян выражений связано с тем, что награда за выслугу лет не имеет реального значения, а ее вручение рассматривается как простая формальность. Согласно этой точке зрения, для получения награды не обязательно нужны особые достижения или почести, она просто рассматривается как результат времени, проведенного в определенной организации или на службе. Таким образом, без стимула к достижению выдающихся результатов компетентность становится тяжелым бременем.
Второй пункт критики связан с отсутствием единообразия в критериях награждения орденом «За долголетнюю службу». Во многих случаях критерии награждения основаны на стаже работы и не учитывают индивидуальную компетентность и сильные стороны. Также не упоминается вклад в работу или достижения по сравнению с выслугой лет. Это приводит к ощущению несправедливости и обесценивания, что препятствует дальнейшему развитию и вдохновляет на достижения.
| Вердикт. | Несоответствие. |
|---|---|
| Медаль имеет низкую ценность. | Награда считается официальной. |
| Критерии награждения едины. | Отсутствуют положения об оригинальности или результативности. |
| Мошенничество и снижение стоимости | Потеря стимула |
В то же время существуют противоречия и возражения против высказанных мнений. Лауреаты ордена «За долголетнюю службу» доказывают, что эта награда является символом верности и преданности своему делу. Она подчеркивает силу и авторитет человека, который посвятил своей профессии многие годы. Кроме того, эта награда способна закрепить признание и благодарность ветеранам, военнослужащим и другим работникам, которые внесли значительный вклад в общее дело и заслуживают признания.
Преимущества и обоснование
Во-первых, медаль «За долгую службу» считается достойным признанием и честью для тех, кто посвятил почти всю свою жизнь служению своей стране. Это достижение является символом национального признания и выражает уважение и почтение со стороны государства и общества.
Во-вторых, орден «За выслугу лет» служит стимулом для тех, кто занят в сфере муниципального управления и социального обеспечения, продолжать честно и добросовестно выполнять свои прямые обязанности на протяжении многих лет. Эта льгота позволяет сотрудникам повышать качество своей работы и профессиональный рост.
В-третьих, медали за выслугу лет помогают поддерживать и укреплять общественный дух и корпоративную культуру в муниципальных и общественных организациях. Эти ценности создают чувство гордости и коллективной идентичности, поскольку отличают и объединяют людей, добившихся аналогичных значительных достижений в своей карьере.
Кроме того, награды за выслугу лет могут помочь в продвижении по службе и привлечении новых сотрудников. Они служат признаком авторитета, лояльности и значимости сотрудника для потенциальных работодателей и коллег.
Общественное мнение о наградах за выслугу лет неоднозначно. Некоторые видят в этой награде ценное и важное признание за долгую и верную службу. Они считают, что медаль признает важность их вклада в развитие страны и ее экономики.
С другой стороны, некоторые критикуют медаль за выслугу лет как простую формальность, не имеющую большого значения. По их мнению, такие достижения не отражают реальной значимости и заслуг отдельных сотрудников, а рассматриваются лишь как средство удовлетворения их эго на рабочем месте или выполнения организационных обязательств.
Например, медаль за выслугу лет может быть национальным достоянием или наградой за неограниченный стаж работы. При принятии решения о награждении следует учитывать социальную значимость награды и установить критерии, обеспечивающие прозрачность и объективность награждения.