Пенсионный индивидуальный счет с постоянным страховым номером СниЛС для всех граждан Российской Федерации, всех иностранных граждан и на территории Российской Федерации с момента регистрации в системе персонифицированного учета и с момента регистрации на русском языке (независимо от возраста, включая детей и подростков). Выдается единовременно.
На протяжении всей трудовой деятельности гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии. И в первую очередь — в отношении страховых взносов в фонд его будущей пенсии, а также времени трудового стажа. Если гражданин работал в разные периоды своей жизни, в том числе по совместительству, информация о его стаже и взносах в пенсионную систему работодателя поступает в Пенсионный фонд России и хранится как индивидуальные сведения, определяющие будущие пенсионные права.
Снилс — это номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде: 11-значная последовательность. Сегодня снилс — это уникальный идентификационный номер, который обеспечивает доступ ко всем государственным и муниципальным услугам, льготам и интересам. Уникальный номер Snil позволяет пользоваться государственными услугами без необходимости носить с собой большое количество документов и копий.
Зачем взрослым и детям нужен номер Sunil:
Когда человек устраивается на работу, его Sunil обязывает работодателя делать взносы в будущий пенсионный фонд работника. В этом же счете отражаются данные о стаже и зарплате, а также добровольные взносы самого гражданина. Вся эта информация необходима в будущем для назначения ему пенсии. Чем выше белая зарплата, чем дольше работодатель отчислял взносы в Пенсионный фонд России, тем больше пенсионных марок и пенсионных накоплений будет у гражданина. Чем больше марок отражено на пенсионном счете, тем выше пенсия.
В настоящее время широко распространено предоставление государственных и муниципальных услуг через Интернет. Так, с помощью сервиса государственного портала www. goslugi. ru можно получить или обменять заграничный или российский паспорт без очереди. Можно узнать состояние лицевых счетов Пенсионного фонда России, внести жилищно-коммунальные платежи, услуги и т. д. Запись на государственные услуги и сервисные ворота можно получить только при наличии снилса.
Снилс используется для формирования регистра граждан, имеющих право на получение социальных услуг и льгот от государства. Например, на бесплатные лекарства, в том числе для детей.
Снилы выступают в качестве идентификатора для информации о гражданах в системе взаимодействия. С их помощью государственная структура не зависит от документации, необходимой для предоставления различных государственных услуг и социальных льгот. Таким образом, граждане тратят меньше времени на получение справок и документов, которые они должны предоставить в различные службы. Например, при получении сертификата на материнский (семейный) капитал.
Важность наличия СНИЛС и ИНН при неофициальном трудоустройстве
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, для официального трудоустройства необходимо иметь снилс и жестянку. Если человек работает неофициально, то эти документы не требуются, но он может столкнуться с недостаточной защитой своих прав, в том числе в сфере социального обеспечения и защиты трудовых прав.
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан собирать и хранить информацию о своих сотрудниках, в том числе персональные данные, включая Снилс и НДС. Неформальная занятость также подпадает под действие этого закона.
В результате, даже если вы хотите устроиться на работу, пусть даже неофициально, работодатель может попросить вас предоставить документы, подтверждающие вашу личность и налоговый номер (снилс и ИНН). Это может потребоваться для заключения трудового договора или соглашения, легализации платежей, уплаты налогов или других обязательных платежей.
Поэтому, если вы решили устроиться на работу, пусть и неофициально, желательно иметь при себе свидетельство о рождении и паспорт. Если у вас нет снилса и паспорта, вам следует обратиться в компетентные органы для их получения.
Правовые нормы по данному вопросу включают в себя различные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации. В частности, для определения требований, которым должны соответствовать работодатели и работники для оформления трудовых отношений, можно воспользоваться следующими статьями
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Услуги юристов
Для монтажа могут потребоваться услуги.
Воспользовавшись услугой, вы получаете
Воспользовавшись услугой, вы можете рассчитывать на
СНИЛС. Как он выглядит и как его правильно оформить
Аббревиатура Snils означает «номер личного индивидуального счета». Эту зеленую пластиковую карточку также можно назвать «пенсионным свидетельством», «страховым документом» или «пенсионным удостоверением». ПФР присваивает индивидуальный номер каждому работающему гражданину для обеспечения медицинского и пенсионного страхования. Лицевой счет, закодированный под номером, указанным на карте Snils, содержит информацию о трудовом стаже и пенсионных взносах человека.
Как выглядит СНИЛС
Snils — это ламинированный лист открытой бумаги зеленого или желтого цвета, содержащий номер snil, имя застрахованного лица, дату и место рождения. Все пункты, указанные в снилсе, должны соответствовать паспортным данным!
Фотография Sunil.
Что делать работодателю, если сотрудник устроился на работу по этому документу? Как решить вопросы с оформлением Snil с сотрудниками, если они являются гражданами другой страны? Как правильно пройти процедуру регистрации в «Снилс» и кому стоит проявить инициативу? Рассмотрим эти моменты с точки зрения работодателя и работника.
Особенности национального СНИЛС
Зеленая пластиковая карта Number имеет определенные особенности.
Примечание: номер счета на карте Snils носит технический характер. Его цель — упростить учет пенсионных выплат. Цифры не имеют дополнительного значения.
СНИЛС при трудоустройстве
На практике большинство россиян получают снилс при первом официальном приеме на работу. На всех последующих местах работы при оформлении трудового договора ему обязаны предоставить «пенсионное удостоверение» (статья 65 Трудового кодекса РФ).
Непосредственной обязанностью работодателя является регистрация работника в ПФР, так как в этом случае работодатель является страховой компанией, уплачивающей взносы на будущую пенсию работника.
Как соискатель может найти работу, не имея на руках снилса? Возможны следующие случаи
Оформляем СНИЛС: порядок действий для работодателя
Если у гражданина уже есть снилс, он обязан передать его своему работодателю. Работодателю достаточно сделать копию карты, оригинал остается у владельца. Работодатель указывает номер снилса в отчете, подаваемом в ПФР.
Статья 7 Федерального закона № 27 гласит, что первый человек, поступающий на работу, получает Snils через работодателя, и у последнего есть две недели, чтобы зарегистрировать нового потенциального «клиента» пенсионного фонда. Чтобы оформить карту Snils для нового сотрудника, работодатель должен выполнить следующие действия
Сроки изготовления и выдачи СНИЛС
Закон устанавливает сроки подачи документов в ПФР, выдачи карточек работодателям и сдачи работникам. Все установленные законом сроки в Суниле приведены в таблице ниже.
| № | Действие | Срок. |
|---|---|---|
| 1 | Версия Sunil после подачи документов от граждан не по месту работы | 2 недели |
| 2 | Обязанность работодателя представлять документы в ПФР для сотрудников без Sunil | 2 недели с даты подписания трудового договора |
| 3 | Изготовление карты Снилс после подачи луча документов от работодателя | 3 недели |
| 4 | Выдача работодателем снилс работникам | 1 неделя после получения от ПФР |
| 5 | Возвращение заявления в ОУ для отметки о выдаче документа | 1 месяц |
Последствия при отсутствии СНИЛС
Работнику невыгодно работать без этой карточки, так как сотрудник, не имеющий лицевого счета в ПФР, не платит пенсионные взносы, а его рабочее время не засчитывается в трудовой стаж.
Для работодателей трудовое и налоговое законодательство не предусматривает прямой ответственности за нарушение процедуры регистрации работника в ПФР. Однако при сдаче отчетности в социальный фонд возникает неизбежная проблема, так как при отсутствии снилса работника страховые взносы не перечисляются без счета. Если проверка выявит это нарушение, работодатель будет оштрафован за несвоевременную или неправильную отчетность.
Работодатель-нарушитель может быть привлечен к ответственности в размере 10 % от суммы пенсионных накоплений, которые должны были быть выплачены работнику без снилса.
Иностранные работники и счет в ПФР
Если в России работают иностранцы, они должны быть официально застрахованы так же, как и жители России. Этого требует статья 7 Федерального закона №. 167 от 15. 13. 2001.
При этом не имеет значения, сколько времени граждане других государств проживают на территории РФ или являются лицами без гражданства. Достаточно определить их официальный статус. Достаточно определить документы, которые необходимо предоставить в Снилс для регистрации в Снилсе вместо паспорта гражданина РФ. Иностранцы, проживающие в Российской Федерации, подпадают под один из трех режимов
Информация! Процесс оформления снилс для граждан других областей и областных ЗАТО отличается от общепринятого только тем, что вместо паспорта предоставляются другие документы, предусмотренные законом.
Возможно ли оформление СНИЛС ребёнку?
Если родители решили, что их ребенок, которому еще нет 14 лет, должен быть застрахован как будущий пенсионер, законодательство Российской Федерации и ПФР не возражают против этого. Мать или отец могут обратиться в отделение ПФР (по месту жительства или регистрации семьи) со свидетельством о рождении сына или дочери и паспортом гражданина РФ. Сотрудник Пенсионного фонда дает специальную анкету для заполнения, а через две недели подается карта.
Важно: после 14 лет, получив собственный паспорт, юный гражданин может сделать это самостоятельно.