Здравствуйте . Я живу в Северном военном округе. 10 февраля мне исполняется 50 лет, а 13 февраля заканчивается контракт. Прошу предоставить пошаговую инструкцию по увольнению. Прошу выслать мне образец рапорта на увольнение и расторжение контракта в связи с возрастными ограничениями.
Пожалуйста, адресуйте свой рапорт в произвольной форме командиру части! Так такие, как он, откажутся за вас — вы сможете обратиться в военную прокуратуру и суд (в данном случае). Если что-то случится, обращайтесь ко мне — обязательно помогу! Александр!
Например, не все элементарно. Законодательства о прекращении демобилизации нет, а значит, все продолжается, и срок действия договора продлевается до окончания демобилизации по правилам Указа Президента Российской Федерации от 22 сентября 2009 г. № 647. Увольнение до окончания мобилизации должно сопровождаться специальным заключением Президента о том, что оно возможно только в случае достижения возраста (не старше 50 лет), состояния здоровья или осуждения к лишению свободы. Информация о возможности увольнения в соответствии с правилами Указа Президента РФ № 1 распространяется в интернете. Если вам необходима дополнительная консультация или помощь в оформлении письменной документации, вы можете обратиться к нам через чат в соответствии с правилами сайта. Предложение в чате является коммерческим. Хорошего дня!
Подскажите, мне 54 года, в данный момент нахожусь на больничном. ИМП и обструкция нижней полой вены пока не беспокоят. ВВК должна восстановиться после отпуска, но я собираюсь написать заявление об увольнении. Могу ли я быть уволен по возрасту или болезни.
Доброе утро. Как правильно составить и оставить рапорта по возрасту, если старше 50 лет. Частные функции.
Здравствуйте. Я являюсь военнослужащим СВО. Мой контракт заключен на два года, подскажите, могу ли я каким-либо образом расторгнуть контракт после окончания срока контракта?
Здравствуйте. Ситуация такая: работал в Северном военном округе. По достижении предельного возраста был лишен работы. Однако домой он вернуться не смог и был доставлен в травмпункт с внутренним кровотечением. Оказалось, что это язва желудка, была обнаружена опухоль и проведена операция по ее полному удалению. Группа инвалидности 2. Как изменить причину увольнения, если я достиг предельного возраста для получения больничного листа? Военно-врачебная экспертиза показала, что заболевание было получено во время службы в вооруженных силах. В приказе указано, что срок службы исчисляется из расчета три месяца. Для того чтобы заболевание было признано военной травмой, я повторно направил документы в военкомат. (Спасибо)
Я военнослужащий-контрактник, проходящий службу в районах Крайнего Севера, выслуга 12 лет. Мой контракт закончился в мае 2023 года и я взял необходимый отпуск до января 2024 года. Меня приняли в ряды Вооруженных Сил и не уволили по собственному желанию, например, за механическое продление контракта, а подали заявление на увольнение по жизненным показаниям, в том числе из-за необходимости постоянного ухода со стороны третьего лица и отсутствия возможности проживания в условиях Крайнего Севера. По состоянию здоровья и наличию шестилетнего ребенка Альтер приложил все справки МСЭ, аттестационная комиссия была удовлетворена, губернатор подписал рапорт, и сокращение было произведено в соответствии с Указом № 580. Главный вопрос заключается в следующем. Есть ли возможность уволить меня по окончании контракта или это связано с семейными обстоятельствами, в рапорте я указала и то, и другое, но оказалось, что контракт механически продлен на неопределенный срок. Это означает, что главным основанием являются условия пребывания, а не завершение контракта. Несмотря на то, что контракт завершается в мае 2023 года, я собираюсь каким-то образом оспорить его и уйти с приоритетным уведомлением. Что еще я могу сделать? Либо отозвать прошение, которое все еще находится в руках сотрудников и не исполнено, либо создать новое прошение, просто чтобы указать имена членов семьи или что-то еще, либо помочь мне организовать все должным образом и создать прошение об отставке с приоритетным уведомлением.