Независимое предпринимательство — тренд 2019 года и излюбленная тема для законодателей. Самозанятых уже не первый год заманивают в «тень» со всеми их правами и обязанностями. Кстати, они не спешат выходить «в свет» — в 2019 году в этом статусе зарегистрировалось всего более 200 000 человек. Однако, поскольку на данном этапе это всего лишь эксперимент, результаты оправдывают себя.
Как сейчас показано в Законе о налогообложении, среди учителей, медсестер, уборщиц, а также легальных фрилансеров. Вид деятельности не имеет значения, за некоторыми исключениями. Среди них много профессионалов, с которыми активно сотрудничают малые и средние предприятия. Но как они обычно заключают договоры с уборщиками самообслуживания и как оформляют отношения с такими сотрудниками?
Руководство для тех, кто знает, что федеральные налоговые органы и реестровые санкции — не пустые фразы!
Можно ли работать с самозанятыми?
На самом деле самостоятельное предпринимательство только начинается в 2019 году. В качестве эксперимента жителям четырех субъектов официально разрешили работать на себя в Москве, Московской области, Харге и Татарстане. Предполагается, что к программе смогут присоединиться и другие территории. Их жители смогут выполнить требования статьи 4 Федерального закона № 422, статьи 27.11.10, то есть стать индивидуальными предпринимателями.
Подоходный налог с самозанятых является основной причиной существования этого явления. Доходы самозанятых облагаются по ставке до 6% (если их получает компания) по ставке 4% (если их получает физическое лицо). В то же время закон не предусматривает никаких препятствий для компаний при заключении договоров с самозанятыми лицами. Как и индивидуальные предприниматели, индивидуальные предприниматели могут на законных основаниях вступать в договорные отношения с каждым участником рынка, включая юридических лиц. Однако эти правоотношения не имеют ничего общего с сотрудничеством.
Нужно ли оформлять отношения?
Конечно, вы должны! Согласно Меморандуму о взаимопонимании 161 Гражданского кодекса Нидерландов, все компании, являющиеся контрагентами по сделке, должны быть готовы к решению всех видов договорных вопросов в письменной форме. Для компании не так важно, кто считается стороной договора. Другой вопрос, что его просто необходимо заключить.
Заключать трудовой договор с индивидуальным предпринимателем запрещено. В бизнесе нельзя работать и работать по найму, а прибыль, полученная в рамках трудовых отношений, не имеет возможности обойтись фрилансеру (п. 1, п. 2, ст. 6, ФЗ 622).
Возможно, вы уже слышали глупости о «реструктуризации трудовых отношений» и переводе некоторых работников в режим саморазрушения. Это действительно так — вы можете сэкономить на страховых взносах, налогах, оплате отпусков, больничных и т. д., — но трудовая инспекция и налоговые органы, скорее всего, не примут во внимание ваше отношение к бизнесу. Поэтому рекомендуется оставить эти формы навсегда. Они уже наняты владельцем индивидуального бизнеса, и все хорошее для работодателя уже позади.
Если типичный статус обычного человека и образ заключенного с ним договора настолько симптоматичны для трудовых отношений, что имеют значительно меньшее значение, чем «экономическая значимость» отношений между этим человеком и рассматриваемым вопросом (лучшее положение Суда РФ № 1 от 27 декабря 2011 года).
Однако ситуация может измениться в ближайшее время. С середины 2018 года в нарушение Конституционного акта Парламента действует законодательство, которое приравнивает самозанятых лиц к наемным работникам. одновременно с точки зрения их взаимоотношений с МУП. Поправка к Трудовому кодексу заставит владельцев бизнеса оформлять трудовые книжки для самозанятых и оплачивать больничные и отпускные. Однако говорить о том, что потенциальные клиенты примут этот законопроект, пока рано.
На практике договор с индивидуальным предпринимателем считается чисто гражданским правоотношением. По нему работник и работодатель, а не заказчик и исполнитель. Кроме того, в зависимости от атмосферы сотрудничества, это может быть не только договор на подготовку предложения, но и договор на реализацию проекта, аренду, продажу, подряд или другое соглашение.
Что должно быть в договоре?
Каждый договор обязывает вас хранить только то, что требуется по Кодексу. Однако рекомендуется обезопасить себя и связать коммунальные услуги. Они не считаются нестабильными, но и не дают определенных гарантий, наряду с возможностью самозанятости. Поэтому не забудьте это уточнить:
Поскольку речь идет о частноправовом договоре, он не может быть сомнительным предприятием. Налогоплательщика сковывают двусмысленные формулировки и указания по всем трудовым спорам, связанным с городскими отношениями. Это сопровождается штрафами, низкими выплатами и лишними переливами.
Как работать с самозанятыми без проблем
Подводя итог, еще одно напоминание о том, что самозанятые люди на самом деле не кусаются. Этот «зверь» скоро станет неотъемлемой частью коммерческих отношений, например, частных предпринимателей. Сейчас мы все чаще слышим о профессионалах с таким статусом. Поэтому желательно определить наиболее важные критерии работы с ними.
| Людмила Разумова Редактор Практический юридический консультант с 2006 года |
Договоры с самозанятыми по новым правилам 2023 года: готовые формулировки
Редакторы системы «Главбух» готовят все изменения в налогах, взносах и чеках с начала 2023 года для договоров с частными предпринимателями. Эксперты убрали все важные и архаичные составы, которые обычно встречаются в интернет-документах. Они дополнили договор новыми разделами. Все нюансы договора — нормы труда, график работы, сроки и периодичность оплаты и прочее — эксперты придали безвредный состав.
В системе «Главбух» есть два варианта договоров с индивидуальными предпринимателями. Сделать предложение и разместить заказ. Загрузите тот вариант, который больше всего подходит для ваших нужд.
При тестировании доступа к системе «Главбух» объявляется договор. Вам не придется платить, например, за то, как работает направление в течение трех дней. При одобрении доступа вы можете скачать не только типовой договор, но и другие шаблоны и советы от системы «Главбух», которые понадобятся вам для работы. Например, эти шаблоны необходимы для работы с индивидуальными предпринимателями.
Изучите рекомендации для безопасной работы с физлицами:
Что еще пригодится в сентябре
Могут ли самозанятые подрядчики быть самозанятыми?
В сентябрьском чек-листе бухгалтера необходимо утвердить новые критерии выдачи командировочных удостоверений, указать интернет-рекламу, рассмотреть состав кадрового законодательства, налогообложения, предоставления пожертвований, налоговой и пожертвовательной отчетности. Имеются в виду отчеты и напоминания.
С 1 октября за нарушения порядка оформления и производства отчетов военнослужащих будут штрафовать. Ознакомьтесь с отчетами сотрудников военкомата и недопустимой документацией.
Что изменилось в сентябрьской работе — это критерии заполнения строевых листов и оформление результатов ОСМ, новые штрафы и медицинское освидетельствование. Кроме того, с 1 сентября изменяется ликбез 19 по работе.
Как предоставить сотрудникам дополнительные дни для ухода за детьми-инвалидами с 1 сентября? Узнайте, что на самом деле изменилось и какие документы необходимы.
Но самое главное. Вы получаете консультацию о том, как на практике можно использовать законные налоговые и специальные плановые отчисления, что позволяет оценить способы экономии налогов на уровне риска. Существуют службы, которые помогут вам найти способы экономии.
За нарушение маркировки интернет-рекламы налагаются штрафы. Временные соглашения — какие документы выдаются, где их искать и как сообщать о рекламе.
Как работать с отделом URS в собственной налоговой инспекции Рассмотрите советы вашего бухгалтера о том, как работать с данными отдела URS. Вы получите представление о том, как часто работать с расшифровкой и улучшением данных.
Специальные программы. Ключевые документы» оценивает заключения, подготовленные бухгалтерами в ходе частой работы с первичными документами, с учетом претензий ФССП. Данная услуга используется для исследования ключевых документов на наличие слабых мест.