Пенсионер — это лицо, имеющее право на постоянное денежное пособие (пенсию). Право на пенсию возникает при достижении пенсионером определенного возраста, наступлении инвалидности, смерти или окончании трудового стажа.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на трудовую пенсию по старости в Российской Федерации имеют мужчины в возрасте 65 лет и старше. Женщины — в возрасте 60 лет и старше.
Некоторые категории граждан имеют все шансы получить право на пенсию до достижения пенсионного возраста. К таким категориям относятся, например, сотрудники МВД и вооруженных сил.
И.П. Сидоров 13 лет проработал в специальной роте Государственного надзора за безопасностью дорожного движения. В декабре 2024 года ему исполнится 45 лет; в соответствии с примечанием 13 к Федеральному закону № 4468-I от 12 февраля 1993 года И. П. Сидоров имеет право подать заявление на освобождение от пенсии.
Каталог системы «Главбух» содержит подробный список профессий и должностей, дающих право на досрочный выход на пенсию.
В соответствии с положениями реформы пенсионной системы Российская Федерация должна ввести прекращение работы при выходе на пенсию к 2028 году. Ниже приведена таблица с переходными положениями.
Таблица — Выход на пенсию в 2024 — 2028 годах
Женщины, дата рождения и возраст
Мужчины, дата рождения и возраст
1961 года рождения, возраст 63 года
Родившиеся в 1962 году, возраст 64 года
Документы при увольнении в связи с выходом на пенсию
Рассмотрим некоторые ситуации при выходе на пенсию в 2025 году.
В декабре 2024 года два сотрудника одновременно подали заявления об увольнении в отдел кадров ООО «Альфа». В заявлении Ореховой Е.И. была указана основная причина увольнения (желание выйти на пенсию), а Орехова И.П., достигшая пенсионного возраста, не указала причину увольнения.
Таблица — Влияние на персонал при выходе государственных служащих на пенсию
С условиями (увольнение по достижении пенсионного возраста)
Без объяснения причин (сотрудник, уволившийся по достижении пенсионного возраста)
Если сотрудник уволен без объяснения причин, применяется обычная процедура.
Если работник увольняется, сведения по форме ЕФС-1 должны быть представлены в Министерство финансов РФ в течение трех календарных дней с момента подачи работником заявления о предоставлении персональных данных или с момента получения запроса в ПФР.
Вернемся к И. П. Сидорову, пенсия которого по выслуге лет включает право на увольнение. Есть ли у него возможность не работать в течение двух недель? По общему правилу, увольнение без сохранения заработной платы после предупреждения возможно только при соблюдении критериев, указанных в статье 80 Трудового кодекса РФ (например, поступление в вуз, выход на пенсию по старости). Однако работа может быть отложена, если работодатель не возражает и стороны достигли соглашения.
После Е.И. она вышла на пенсию. Например, г-жа Ускова считалась высококвалифицированным экономистом, и ООО «Альфа» предложило ей работу на неполный рабочий день, поскольку не могло найти никого на ее место. Сможет ли она вернуться на работу? Да, ее увольнение не означает, что она больше не сможет выполнять свои обязанности немедленно. Если Е. И. Ускова сможет продолжить работу, то существенных препятствий в соответствии с Трудовым кодексом нет.
Согласно Федеральному закону № 173 от 12 августа 2024 года, с 1 января 2025 года социальные пенсии будут скорректированы на 7,3 % как для работающих, так и для неработающих пожилых людей. Для работающих пожилых людей это произойдет впервые с 2016 года.
В 2025 году ожидается увеличение стоимости пенсионных баллов.
С 1 апреля 2025 года коэффициент индексации государственных пенсий составит 14,75 % (Федеральный закон № 423 от 30 ноября 2024 года).
Насколько вырастет пенсия после прекращения трудовой деятельности, станет ясно, когда пенсионер закончит работать. Закон предусматривает индексацию цен на период 2016-2024 годов.
Работодателям стоит ожидать глобальных увольнений в результате перерасчета пенсий в конце 2024 года. Что читать в основных учетных системах?
Образец заявления на увольнение на пенсию
Правила написания заявления о перерасчете пенсии просты:.
Рис — образец заявления о назначении пенсии
Например, кадровик издает приказ по стандартной форме Т-8. При увольнении в связи с выходом на пенсию подается такое же уведомление по Трудовому кодексу РФ, как и при обычном увольнении по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ). Отличие заключается в конкретизации условий предоставления льгот.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию
