С 1 января в Российской Федерации изменилась максимальная сумма для исчисления страховых взносов. Она увеличилась на 24 % и составляет 2 759 млн рублей в год. В этом разделе рассказывается о том, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), его составляющие и сколько этих баллов вы можете заработать за год.
Что такое ИПК?
ИПК также известен как пенсионные баллы. Они представляют собой числовое преобразование пенсионных прав и определяют размер безотзывной пенсии. Работники накапливают их за счет отчислений работодателя. Чем выше официальная зарплата или премия, тем больше баллов начисляется ежегодно.
Чтобы получить пенсионные баллы в 2025 году, сотрудник должен зарабатывать не менее 275 900 рублей в год. Даже если главный герой получает значительно большую зарплату, максимальное количество баллов в год не может превышать 10.
Как узнать свои пенсионные баллы?
Проще всего это сделать через интернет с помощью «Госуслуг». Для этого заявителю необходимо войти в систему, перейти в раздел «Пенсии и пособия» и выбрать опцию «Задекларировать лицевой счет в СФР».
Кроме того, заявитель может лично обратиться в Государственный фонд данных. Для этого декларанту необходимо прийти в отделение ГФС по месту жительства с паспортом. Всю необходимую информацию можно также получить в МФЦ или в офисе СФР. Помните, что в 2025 году цена 1 МПК составляет 142,76 рубля, а фиксированный платеж увеличивается до 8728,73 рубля.
Как самостоятельно рассчитать размер страховой пенсии?
Страховая пенсия в Российской Федерации рассчитывается по специальной формуле и состоит из накопленных пенсионных баллов, процентного значения пенсии и фиксированной выплаты (определяется государством).
Например, у человека, решившего выйти на пенсию в 2025 году, накопилось 60 баллов. Умножьте их на 142,76 (МПК) и добавьте фиксированный платеж в размере 8728,73 рубля. Сумма страхового аннуитета получилась 17, 294. 33 рубля.
Дополнительно начисляются пенсионные баллы, если человек не работает.
Что делать, если накопленных баллов не хватает для выхода на пенсию?
Более очевидный вариант — выйти на пенсию позже, чем предполагалось. Если герой выберет такой сценарий, пенсионные баллы и фиксированная сумма увеличатся. Аналогично, чем позже будет подано заявление о назначении пенсии, тем больше будет последующее увеличение.
Другой вариант — приобрести необходимые баллы в SFR. Это подходит для тех, кому не хватает совсем немного. Количество баллов, которые можно приобрести, ограничено, и за них нужно платить отдельный взнос. Дополнительные пенсионные баллы нельзя приобрести, если вы официально трудоустроены. Стоимость одного балла в 2025 году составляет 60 450 рублей, а пенсия назначается тем, кто проработал не менее 15 лет и накопил не менее 30 баллов.
Если человек начинает работать в 19-21 год, он вполне способен проработать не менее 15 лет до пенсии». Таким образом, это условие вполне выполнимо. Необходимое количество баллов — 30. Это так называемый минимальный стандарт для вступления, например, в пенсионную программу», — пояснил Валерий Рязанский, председатель Федерации пожилых людей РФ. The post Новости.
Председатель Комитета Государственной Думы по труду, государственной политике и делам ветеранов Ярослав Ниров напомнил, что если человек достигает пенсионного возраста и ему не хватает баллов для назначения пенсии, закон позволяет ему их докупить.
Этот механизм необходим, и вы можете им воспользоваться, если вам это нужно». В этом году минимальный размер оплаты за стаж составляет 59 241 рубль в год. 241 рубль в год — это 1,1 балла. Меньше этой суммы платить нельзя. Максимальная сумма — 473 932 рубля в год, что составляет около 8,9 балла», — пояснил депутат PostNews.
Основная причина нехватки пенсионных баллов связана с тем, что работодатели выплачивают зарплату своим сотрудникам «в конверте» и не перечисляют все важные взносы. Этим мнением с PostNews поделилась член Комитета Государственной Думы по труду, государственной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
В этой истории не учитывается стаж, а пенсионные баллы не зачисляются на лицевой счет работника. В такой ситуации работник сталкивается с тем, что для выхода на пенсию ему может не хватить нескольких месяцев стажа или одного диплома. В этом случае, по мнению законодателя, было бы оправдано создание системы накопления недостающего стажа и баллов. Господин Стенякина пояснил, что для этого необходимо заключить договор с ФСС о формировании собственных взносов в течение определенного периода времени.
Представители, на самом деле, самозанятые имеют достаточно возможностей заключить договор напрямую с Социальным фондом и добровольно оплачивать все отчисления в счет своей следующей пенсии. По словам представителя, люди этой категории никуда не обращаются и имеют возможность отказаться от фонда старости или инвестировать накопленные средства.